Департамент мониторинга, анализа и информационного сопровождения.

Опубликовано: 13.08.2026 10:16

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Координационный совет организации научно-практического сотрудничества в целях содействия достижению национальных целей и поддержки стратегических инициатив в приоритетных отраслях экономики Департамент мониторинга, анализа и информационного сопровождения.

Москва, 119517, Матвеевская ул., 42, корп. 4

тел: +7 (495) 796-66-92 (доб. 01-03)

e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Кадры как ключевой фактор достижения технологического суверенитета в 2026 году

По итогам Петербургского международного экономического форума Президентом России были поставлены перед Правительством ключевые задачи. В 2026 году в субъектах Российской Федерации особое внимание уделяется достижению технологического суверенитета и лидерства в ведущих отраслях экономики. Правительство России совместно с органами власти субъектов Российской Федерации реализует обширный комплекс мер, нацеленный на переход к инновационно ориентированному экономическому росту, на технологическое обеспечение устойчивого развития производственных систем и поддержку ключевых отраслей реального сектора национальной экономики. Комплекс мероприятий реализуется на основании перечня поручений Президента Российской Федерации № Пр-1712 п.1г от 30 июля 2025 года; перечня задач, поставленных Президентом по итогам Петербургского международного экономического форума 05.06.2026.

Дальнейшее успешное развитие экономики и поддержка предпринимательских инициатив предполагают консолидацию усилий органов власти, руководителей предприятий и корпораций, представителей экспертного сообщества, научных и образовательных центров, всех заинтересованных организаций и структур общества (информация в Приложении).

На основании вышеизложенного просим оказать информационную поддержку и довести информацию (Приложение) до сведения глав администраций муниципальных образований, директоров ведущих предприятий и компаний посредством электронного документооборота/электронной почты. Приложение на 1 листе в 1 экз.

Информация для предприятий, компаний, работодателей, предпринимателей

2026 год для предприятий, компаний, работодателей, предпринимателей уникален своими возможностями для того, чтобы:

- улучшить работу всех звеньев управления,     менеджмента, функционирования отделов на основе развития профессиональных компетенций управляющего состава на базе опыта ведущих практиков и экспертов России;

- без отрыва от профессиональной деятельности стать дипломированным специалистом по новым направлениям менеджмента:

стратегическое управление компанией и менеджмент развития организации в работе заместителя руководителя;

- бухгалтерский учет и финансовый менеджмент в работе главного бухгалтера;

- управление эффективностью бизнеса и маркетинг (управление продажами современными инструментами);

- юриспруденция: правоприменительная практика и юридическое сопровождение бизнеса;

- менеджмент выполнения государственного контракта: правовое регулирование и управление рисками при исполнении государственного заказа;

- получить помощь известных наставников, практиков, экспертов.

На интернет-ресурсе «Портал Россия РФ» . публикуется актуальная информация для предприятий, компаний, работодателей, предпринимателей в разделе «Тех Лидерство 2026».

Отраслевые департаменты, администрации муниципальных образований просим довести данную информацию до предприятий, компаний, работодателей посредством электронного документооборота/электронной почты.

Внедрение современных средств автоматизации бизнес-процессов, оптимизация работы отделов и структурных подразделений, реагирование на изменение запросов рынка являются важными составляющими для получения конкурентных преимуществ. Решение вышеназванных задач предполагает рост профессионализма и компетентности управляющих сотрудников, менеджеров, начальников отделов и подразделений.

Руководителей предприятий и компаний, работодателей в интересах оптимизации бизнес-процессов, достижения конкурентных преимуществ .на основе развития профессиональной компетентности сотрудников, внедрения новейших технологий просим рассмотреть возможность довести данную информацию до заместителей, руководителей подразделений, направлений, отделов.

https://ПорталРоссия.РФ  раздел    «Тех         Лидерство            2026»