Муниципальная служба

ПОРЯДОК

ПОСТУПЛЕНИЯ ГРАЖДАН НА МУНИЦИПАЛЬНУЮ СЛУЖБУ В АДМИНИСТРАЦИЮ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЛАКСКИЙ РАЙОН РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с  Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 указанного Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

2. При поступлении на муниципальную службу, а также при её прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по установленной  форме;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

4. Сведения, представленные гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В Администрации муниципального района Лакский район могут устанавливаться дополнительные требования к проверке сведений, представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу.

5. В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.

6. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством  по результатам  конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы.

7. Гражданин, поступающий на должность главы  администрации по результатам конкурса на замещение указанной должности, заключает контракт. Порядок замещения должности главы  администрации по контракту и порядок заключения и расторжения контракта с лицом, назначаемым на указанную должность по контракту, определяются Уставом муниципального района Лакский район Республики Дагестан.

8. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется актом представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы.

9. Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодатель) и муниципальный служащий.

 

Информацию по вопросу замещения вакантных должностей в Администрации муниципального района Лакский район Республики Дагестан можно получить по телефону:  

8(267)2-42-02

 

НПА о порядке поступления на муниципальную сужбу

 

Attachments:
FileFile sizeLast modified
Download this file (Сведения_о_рук-х_мун._учреждений за 2017г.doc)Сведения_о_рук-х_мун._учреждений за 2017г140 kB2018-10-31 11:33
Download this file (Сведения__о_мун_служащих_о_дох._и_рас_мун_сл. за 2017г.doc)Сведения__о_мун_служащих_о_дох._и_рас_мун_сл. за 2017г152 kB2018-10-31 11:32
Download this file (Сведения__о_дох._и_рас._глав_сельских_поселений за 2017г.doc)Сведения__о_дох._и_рас._глав_сельских_поселений за 2017г160 kB2018-10-31 11:32
Download this file (Сведения__о_дох._и_рас.__заместителях_глав_сельских_поселений за 2017г.doc)Сведения__о_дох._и_рас.__заместителях_глав_сельских_поселений за 2017г44 kB2018-10-31 11:32
Download this file (Сведения о рук-х мун. учреждений.doc)Сведения о рук-х мун. учреждений58 kB2017-05-15 07:53
Download this file (Сведения о депутатах.doc)Сведения о депутатах53 kB2017-05-15 07:53
Download this file (Сведения  о мун служащих о дох. и рас мун сл. 2016 год.doc)Сведения о мун служащих о дох. и рас мун сл. 2016 год57 kB2017-05-15 07:52
Download this file (Сведения  о дох. и рас. глав сельских поселений.doc)Сведения о дох. и рас. глав сельских поселений138 kB2017-05-15 07:52
Download this file (Сведения  о дох. и рас.  заместителях глав сельских поселений.doc)Сведения о дох. и рас. заместителях глав сельских поселений39 kB2017-05-15 07:52
Download this file (Сведения  о дох. и рас мун сл. 2016 год.doc)Сведения о дох. и рас мун сл. 2016 год176 kB2017-05-15 07:52
Download this file (Претендующие на должность мун.службы.doc)Претендующие на должность мун.службы40 kB2017-05-15 07:52
Download this file (Квалификационные треб по работе с ельс админ.doc)Квалификационные требования по работе с С/П67 kB2016-08-16 06:01
Download this file (Сведения  о дох. и рас мун сл. 2015 год.doc)Сведения о дох. и рас мун сл. 2015 год172 kB2016-08-05 10:30
Download this file (Форма Справка о доходах  и расходах.xls)Бланк сведений о доходах и расходах120 kB2015-10-06 13:38
Download this file (Сведения  о дох. и рас мун сл. 2014 год.doc)Сведения о доходах и расходах за 2014 год210 kB2015-10-06 13:37